O programa de MBA caracteriza-se por uma forte orientação para a Gestão, recorrendo a metodologias práticas, ao estudo de casos e a um vasto grupo de especialistas.

O MBA em Recursos Humanos visa facultar uma sólida preparação e capacidade técnica nos domínios da gestão de recursos humanos nos contextos organizacionais, destinando-se sobretudo a quem pretenda complementar a sua formação de base, quadros técnicos, chefias e direcção e a profissionais que pretendem desenvolver competências direccionadas para as técnicas de modificação comportamental, cultura organizacional, motivação, liderança e comunicação, novas formas de gestão e mobilização de recursos humanos, trabalho em equipa, optimização da capacidade de relacionamento interpessoal.

O MBA funciona em horário pós-laboral (dias úteis: 19:00-23:00; Sábados: 9:00-13:00), com 1,7 sessões, em média[3], por semana (2,2 sessões, com avaliações e seminários). O plano de estudo das componentes curriculares dos MBAs corresponde a uma carga horária de cerca de 450 horas.

Todos os cursos contarão ainda com um dia dedicado a uma sessão de formação outdoor.

Os alunos que assim o pretendam poderão realizar as disciplinas base (todas ou algumas) em regime on-line, em conjunto com o curso de e-MBA (MBA Online).